Ziel von Zeitberatung ist es, Kompetenzen im produktiven und zufriedenstellenden Umgang mit der Zeit zu entwickeln - sogenannte Zeitkompetenzen.
Zeitkompetenzen sind vor allem:
Es gibt nichts, das nicht zeitlich ist. Auch jedes Problem hat seine zeitliche Seite. Zeitberatung macht die Zeit zum Thema und setzt an der Zeitlichkeit z.B. von Problemen an.
Zeitberatung ist Zeit-gemäße Beratung. Sie richtet sich nach aktuellen gesellschaftlichen Trends wie der Vergleichzeitigung von Arbeitsabläufen, zunehmender Flexibilisierung, gestiegene Ansprüche an Erreichbarkeit und Aktivität und entwickelt Optimierungen für Probleme, die aus diesen Trends entstehen.
