Ziel von Zeitberatung ist die Steigerung von erlebter Zeitqualität. Zeitberatung sieht Zeit als Vielfalt von erlebten Zeitqualitäten, die es produktiv und zufriedenstellend zu koordinieren gilt.
Es gibt nichts, das nicht zeitlich ist. Auch jedes Problem hat seine zeitliche Seite. Zeitberatung macht die Zeit zum Thema und setzt an der Zeitlichkeit z.B. von Problemen an. Zeitberatung ist professionelle Fach- und Prozessberatung zur Zeit.
Ziel von Zeitberatung ist es, Kompetenzen im produktiven und zufriedenstellenden Umgang mit der Zeit zu entwickeln - sogenannte Zeitkompetenzen. Zeitkompetenzen sind häufig Problemlösungskompetenzen.
Nichts ist so individuell wie die jeweilige zeitliche Sitation, das Zeitempfinden und der Zeittyp. Daher arbeitet Zeitberatung immer fallbezogen.
Zeitberatung richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen/Teams und Organisationen.
Zeitberatung ist Zeit-gemäße Beratung. Sie richtet sich an aktuellen Trends der Berufswelt aus. Diese sind beispielsweise die Tendenzen zur Vergleichzeitigung von Arbeitsabläufen, der Trend zur Flexibilisierung, zur Non-Stop-Organisation und eine gestiegene Möglichkeitsvielfalt. Zeitberatung analysiert entstehende Probleme und entwickelt Veränderungsmaßnahmen.
